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sábado, 23 de octubre de 2010

Sesión 8 Despliegue de prejuicio

TRABAJO EN SEDE

Un prejuicio es una actitud mental que se basa en una creencia u opinión que carece de información y experiencia suficiente para alcanzar una conclusión rotunda. La subjetividad de estas ideas hace generalizar y hacer observaciones que no se basan en la experiencia ni en la objetividad. La clasificación de prejuicios cataloga como destructivos a aquellos que critican un hecho, objeto o cosa, y como amplificadores positivos de hechos a los que buscan alabar de un modo desmesurado un objeto, hecho o cosa.

Los prejuicios pueden presentarse dentro de cualquier situación cotidiana, básicamente su función es la de permear y filtrar subjetivamente un hecho, esta visión altera la realidad e impide generar una percepción real o verdadera y a su vez se trata de una falta de conciencia y conocimiento propio. Originada por un sentimiento o sensación. Saber identificar un acto pre-juicioso es el primer paso para la lograr un pensamiento objetivo y sensible. Si buscamos desarrollar una capacidad de análisis y de observación, investigar y concluir debemos estar atentos en todo momento y conscientes de nuestras propias emociones y sensaciones, conocernos nos lleva al saber y a la percepción de la realidad. Los prejuicios son una barrera para lograrlo.

EJEMPLO DE PREJUICIO

Gómez, R. (2010, 30 de junio) Critican nombramiento de Mony de Swaan en Cofetel. El Universal. Recuperado el 9 de septiembre de 2010, de
http://www.eluniversal.com.mx/notas/691752.html

En el artículo publicado, algunos senadores de la república critican el nombramiento del nuevo presidente de la Comisión Federal de Telecomunicaciones (Cofetel). Asegurando en lo particular el senador Carlos Sotelo del (PRD), que impugnará de forma legal el nuevo nombramiento, argumentando que el nuevo comisionado no tiene conocimiento en el sector.

Prejuicio identificado: Discriminativo

REFLEXIÓN SOBRE LA SESIÓN 8

A la mayoría de los lectores nos resulta interesante encontrar prejuicios en los escritos a medida de ir cuestionando lo que se lee, pero, comúnmente muchas personas desconocen el verdadero significado de qué es un prejuicio, los cuales buscan prejuzgar (positiva o negativamente) una situación o bien a una persona sin tener argumentos reales, resultados verídicos o evidencias que afirmen que nuestro juicio u opinión es verdadera. Es muy cierto que muchas personas tienden a llevar a cabo la utilización de prejuicios con más frecuencia que otros, pero eso no quiera decir que siempre se llevarán de forma negativa, aunque tristemente en la sociedad actual se hacen más visibles las críticas negativas que en lugar de aportar una idea o una sugerencia que pueda hacer mejorar una situación o solucionar algún problema. Es importante tomar en cuenta que no debemos asegurar que no utilizamos prejuicios ya que por dar un ejemplo; a todos nos pasa que al conocer a una persona la prejuzgamos para bien o para mal a simple vista.

Como estudiante de esta maestría la experiencia obtenida al realizar esta actividad me resultó muy interesante ya que me pude dar cuenta a través de una pequeña encuesta con mis familiares que a veces concebimos y aplicamos las palabras según las escuchamos definir por otras personas, lo menciono de esta forma porque para muchos un prejuicio era pensar o juzgar mal de una persona únicamente. De esta manera puedo decir que todos tenemos esa capacidad de tener prejuicios de diferentes formas, recalcando que este no implique expresarlo siempre de manera negativa, lo importante de llevarlo a cabo o expresarlo es que los hagamos sin herír o lastimar a los demás con nuestros comentarios, actitudes o comportamientos.

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